転職最終面接 意思確認 人事 同席
転職において最終面接は？
最後にして最大の難関です。
気持ち的にはもう内定が見えてきた！
と言えないこともないような気が
してきませんか？
でも、実際はそんなことはないわけで。
「最終面接って、意思確認程度じゃないの？」
って思っていたら痛い目に遭うかも
しれませんよ！
また、会社によっては？
役員だけでなく人事部の人が同席
することもあります。
この場合、1次面接と最終面接であなたの
質問への回答に矛盾がないかをチェック
されますので、もし1次面接と同じような
質問を受けた場合も？
同じような回答を自信をもって
答えるのがいいでしょう。
何より大切なのは？
はったりでもいいので、
「私を採用することで御社にとって
プラスになります(｀・ω・´)キリッ」
という姿勢を伝える！
伝えてやる！！
ぐらいの強気の姿勢でちょうどいいかと。
何かと、
「お願いだから採用して下さい」
というしたての姿勢だと？
なんかちょっと、弱弱しいですからね。。
ちなみに、不安や緊張しがちな最終面接。
対策をたてるには？
もしくは、最終面接まではたどり着けるものの、
そこから内定までが遠い。。
と悔しい思いを抱いているなら？
面接対策を強化することで、
道が開ける可能性があります。
では、面接対策を強化するには？
コチラの転職エージェント。
ワークポートはサポート期間が長いですし、
諦めなければ強力な味方になってくれますから、
有効に活用していきたい
転職エージェントです。
