転職年齢差 悩み

職場の同僚と年齢差があると、
転職を考えるきっかけになるんですよね。

例えば、わたしは34歳。
でも、周りは全員20代。

後輩だけでなく先輩や上司も年下。

たとえ自分が気にしなくても?
周りがどうしても年上の自分に対して
気を遣ってくるのが空気感で分かる。。

職場の飲み会も、話題についていけない。
イマイチはっちゃけられない。

↑はっちゃけたい時も、ありますからねw

もちろん、職場でいじめられているわけでもなく、
セクハラやパラハラを受けているわけでもないので
「そんなちっぽけなことで転職を
考えるだと!?
甘ったれたことを言うな!」

と言われてしまいそうですが。。

でも、本人からしてみれば?
いたって真剣なわけで。

やっぱり、毎日を過ごす職場の環境って、
大事ですからね。

気疲れしながら過ごすのか?
いきいきと働くのかでは充実度も
仕事終わりの一杯の美味しさも
変わってくるというものですw

で、おすすめの行動は?
転職サイト?

ではありません。
もっと、より具体的に相談できる相手を
見つけるという意味で、転職のプロと
話す機会を設けるというのが大事。

というわけで?
転職エージェントがおすすめです。

なのです、が。

転職エージェントといっても、
大小合わせればかなりの数になりますから、
選ぶのも大変です(;^ω^)

そこで?

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地域や職種、希望年収によって
ふさわしい転職エージェントは
変わってきますからね。

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