将来性転職 芽先

転職理由としてありがちなのが?
「御社の事業に将来性を感じて」
というもの。

そして、退職理由にありがちなのも?
「現在の会社に将来性を感じることが
できないため」

というもの。
そういう意味では、とても便利な
ワードと言えますねw

でも、昔はまだこういう言葉も
意味をなしていたと思いますが、
今は?

以前よりも変化のスピードが速い時代ですから、
将来性が保証されている企業なんてない
といっても過言ではないと思いませんか?

例えば、シャープがまさかこんな
どん底に陥るなんて、誰が想像できたでしょう?

他にも日本航空(JAL)とか。

日本を代表する大企業でさえ、
経営がやばくなる可能性はあるわけですから。

そう考えると?
会社の将来性を気にするのも大事ですが、
あなた自身の将来性を企業に感じさせる
ということも大事になってきます。

では、会社相手に将来性を感じさせるには?
もっとも説得力があるのは、
自分自身が稼いでいる実績をあげること。
(営業職以外で)

いまって、副業いろいろありますよね?
でも、株とかFXだと、ちょっと投機のような
感じがあるので、説得力としてはない
と考えてよいでしょう。
(人並み外れた結果を出しているなら別ですが)

で、おすすめなのが?
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でも、転職する必要がなくなるくらい
稼いでしまうかもしれませんw

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