転職理由

転職する際に必ず問われるのが?
理由ですよね。

日本社会は本音と建前の世界ですから、
例えば本音が残業多いというものでも?
ありのままを伝えればいい
というわけでもありません。

実際、転職したとしても労働時間は
そんなに変わらなかった。。
なんてケースも多々ありますからね(-_-;)

また、面接の時に
「うちも今と同じぐらいの残業(労働時間)
あるよ?」
なんて言われることだってありますし。

こういった失敗を避けるためには
どうすればいいのでしょう?

それは簡単。
転職エージェントに登録して実情はどうなのか
教えてもらえばいいんです(`・ω・´)キリッ

ネット上の口コミだと、話が盛られていたり、
仕事ができない人のひがみ、妬みだったり、
ライバル会社のいやがらせだったり、
なんてこともあり得ますからね。。

転職理由は話が論理的に問題なければ、
それをしっかりと伝えればいいですから、
つじつまが合っているか?
矛盾していないか?

を、エージェントに厳しめでチェックして
もらうのがいいでしょう。

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